İhbar Tazminatı nedir?

İhbar tazminatı, iş sözleşmesini ihbar süresine uymadan, yani önceden haber vermeden fesheden tarafın karşı tarafa ödediği tutardır. Örneğin işvereniniz size sekiz haftalık bildirim yapması gerekirken hemen işten çıkarırsa, bu sekiz haftalık ücretiniz kadar ihbar tazminatı ödemek zorundadır. Aynı kural, haber vermeden işi bırakan çalışan için de geçerlidir. Kıdem tazminatından farklı olarak bildirim yükümlülüğünün ihlaline bağlıdır.